Future Skills: Zukunftsfähigkeit oder Hype? Wie HR ihre Unternehmen und Führungskräfte zukunftssicher machen.
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Deine Karriere bei voiio
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Lass uns gemeinsam die Zukunft der Arbeit verändern
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Unsere Geschichte
Unsere Geschichte
2018 in Berlin gegründet, gehört das Startup mittlerweile zu den führenden Mitarbeitendenbenefits im Bereich Wellbeing. Wir arbeiten mit hunderten Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen zusammen, um das Arbeitsleben von hunderttausenden Mitarbeitenden in ganz Deutschland zu verbessern. Freizeit, Work-Life-Balance oder mentale Gesundheit – voiio bietet eine große Vielfalt an Dienstleistungen, um die Zukunft der Arbeit zu einem besseren Ort zu machen. Wir sind fest davon überzeugt, dass Menschen der wertvollste Teil jedes Unternehmens sind. Ihr Wohlbefinden ist unser größtes Anliegen.
Dir liegen Menschen genau so am Herzen wie uns? Finde unsere offenen Stellen und werde ein voiio!
2018 in Berlin gegründet, gehört das Startup mittlerweile zu den führenden Mitarbeitendenbenefits im Bereich Wellbeing. Wir arbeiten mit hunderten Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen zusammen, um das Arbeitsleben von hunderttausenden Mitarbeitenden in ganz Deutschland zu verbessern. Freizeit, Work-Life-Balance oder mentale Gesundheit – voiio bietet eine große Vielfalt an Dienstleistungen, um die Zukunft der Arbeit zu einem besseren Ort zu machen. Wir sind fest davon überzeugt, dass Menschen der wertvollste Teil jedes Unternehmens sind. Ihr Wohlbefinden ist unser größtes Anliegen.
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Kerstin Michels und Björn Wind,
Founders und Geschäftsleitung
Kerstin Michels und Björn Wind,
Founders und Geschäftsleitung
Kerstin Michels und Björn Wind,
Founders und Geschäftsleitung
Ein paar Fakten über uns
Ein paar Fakten
über uns
34
34 ist das Durchschnittsalter unserer Mitarbeitenden.
32 ist das durchschnittsalter
unserer Mitarbeitenden.
Von 22 bis 50 Jahren haben wir alle Altersstufen vertreten und wir freuen uns, wenn du die Range noch erweiterst.
Von 22 bis 50 Jahren haben wir alle Altersstufen vertreten und wir freuen uns, wenn du die Range noch erweiterst.
40+ Menschen gehören zu unserem großartigen Team.
40+ Menschen gehören zu unserem
großartigen Team.
Darunter Eltern, Internationals und viele interessante Persönlichkeiten. Gut erzogene Bürohunde sind bei uns herzlich willkommen.
Darunter Eltern, Internationals und viele interessante Persönlichkeiten. Gut erzogene Bürohunde sind bei uns herzlich willkommen.
40+
100% unseres C02 Verbrauchs haben wir letztes Jahr kompensiert.
100% unseres C02 Verbrauchs haben wir
letztes Jahr kompensiert.
Wir haben 300 kg Müll gesammelt, 100 Bäume gepflanzt und eine 266 qm² große Blumenwiese für Bienen geschaffen.
Wir haben 300 kg Müll gesammelt, 100 Bäume gepflanzt und eine 266 qm² große Blumenwiese für Bienen geschaffen.
100%
18 spaßige Teamevents haben wir letztes Jahr organisiert.
18 spaßige Teamevents haben wir
letztes Jahr organisiert.
Von Karaoke und Minigolf bishin zur Bootsfahrt – unsere Teamevents enttäuschen nie.
Von Karaoke und Minigolf bishin zur Bootsfahrt – unsere Teamevents enttäuschen nie.
18
Unbegrenzte Freudenmomente, die wir jeden Tag schaffen.
Unbegrenzte Freudenmomente,
die wir jeden Tag schaffen.
Gemeinsame Freudenmomente – mit Herz, Teamgeist und Hund. In unserem Büro sind Hunde willkommen.
Gemeinsame Freudenmomente – mit Herz, Teamgeist und Hund. In unserem Büro sind Hunde willkommen.
Feierabend mit dem Team
Feierabend mit dem Team
Feierabend mit dem Team
Unser Sales-Team auf der ZP Süd
Unser Sales-Team auf der ZP Süd
Unser Sales-Team auf der ZP Süd
Wellbeing-Team Maggie & Susi
Wellbeing-Team Maggie & Susi
Wellbeing-Team Maggie & Susi
Sebastian in seinem natürlichen Habitat
Sebastian in seinem natürlichen Habitat
Sebastian in seinem natürlichen Habitat
Teamevent in der Arcade Hall
Teamevent in der Arcade Hall
Teamevent in der Arcade Hall
Cold-Call Peter
Cold-Call Peter
Cold-Call Peter
Kerstin auf unserer Sommerfeier am Strandbad Plötzensee
Kerstin auf unserer Sommerfeier am Strandbad Plötzensee
Kerstin auf unserer Sommerfeier am Strandbad Plötzensee
Gemeinsame Bootsfahrt im Spätsommer
Gemeinsame Bootsfahrt im Spätsommer
Gemeinsame Bootsfahrt im Spätsommer
Celina auf unserer Sommerfeier am Strandbad Plötzensee
Celina auf unserer Sommerfeier am Strandbad Plötzensee
Celina auf unserer Sommerfeier am Strandbad Plötzensee
Tanja und Kerstin beim Klettern
Tanja und Kerstin beim Klettern
Tanja und Kerstin beim Klettern
Barbara aus People & Culture an den Decks
Barbara aus People & Culture an den Decks
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Teamabend beim Lasertag
Teamabend beim Lasertag
Teamabend beim Lasertag
Philipp auf unserer Sommerfeier am Strandbad Plötzensee
Philipp auf unserer Sommerfeier am Strandbad Plötzensee
Philipp auf unserer Sommerfeier am Strandbad Plötzensee
Creative Night
Creative Night
Creative Night
Unser Team und
unsere Momente
Was unsere Mitarbeitenden über voiio sagen
“Tolles Team, Produkt mit Impact & eine exponentielle Lernkurve: Bei voiio konnte ich mich vom Praktikanten zum Director Business Development entwickeln.”
Sebastian
Director Business Development
"voiio macht es möglich, deine Träume zu verwirklichen. So konnte ich meinen großen Traum, zehn Monate durch Lateinamerika zu reisen, Wirklichkeit werden lassen und wurde nach meiner Rückkehr wieder mit offenen Armen empfangen."
Tanja
Head of Category Management
"Von Anfang an konnte ich in Teilzeit für voiio arbeiten und bin sehr glücklich darüber. Es gibt mir die Gelegenheit, mehr Zeit mit meiner Familie zu verbringen."
Sebastian
Teilzeit-Softwareentwickler und
Vollzeit-Vater
"Durch voiio kann ich Theorie parallel zu meinem Studium anwenden, flexibel arbeiten und wertvolle Erfahrungen sammeln. Und das alles in einem großartigen Team."
Tim
Werkstudent Inhouse Design
“Tolles Team, Produkt mit Impact & eine exponentielle Lernkurve: Bei voiio konnte ich mich vom Praktikanten zum Director Business Development entwickeln.”
Sebastian
Director Business Development
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Tanja
Head of Category Management
"Von Anfang an konnte ich in Teilzeit für voiio arbeiten und bin sehr glücklich darüber. Es gibt mir die Gelegenheit, mehr Zeit mit meiner Familie zu verbringen."
Sebastian
Teilzeit-Softwareentwickler und
Vollzeit-Vater"Durch voiio kann ich Theorie parallel zu meinem Studium anwenden, flexibel arbeiten und wertvolle Erfahrungen sammeln. Und das alles in einem großartigen Team."
Tim
Werkstudent Inhouse Design
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Sebastian
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Sebastian
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Tim
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Was unsere Mitarbeitenden
über voiio sagen
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Tim
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Sebastian
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Tanja
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Sebastian
Teilzeit-Softwareentwickler und
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Tim
Werkstudent Inhouse Design
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Sebastian
Director Business Development
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Sebastian
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Werkstudent Inhouse Design
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Sebastian
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Sebastian
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Sebastian
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Tanja
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"Von Anfang an konnte ich in Teilzeit für voiio arbeiten und bin sehr glücklich darüber. Es gibt mir die Gelegenheit, mehr Zeit mit meiner Familie zu verbringen."
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Teilzeit-Softwareentwickler und
Vollzeit-Vater"Durch voiio kann ich Theorie parallel zu meinem Studium anwenden, flexibel arbeiten und wertvolle Erfahrungen sammeln. Und das alles in einem großartigen Team."
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Tim
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Unsere Benefits im Überblick
Unsere Benefits im Überblick
Wellbeing-Support
Nur wenn es dir gut geht, kannst du dein Bestes bei der Arbeit geben. Deshalb hast du kostenlosen Zugriff auf alle Angebote auf unserer voiio-Plattform, einschließlich kostenloser Beratung.
Flexibilität
Home-Office, Teilzeit oder mehrere Wochen Remote Work im Jahr – du entscheidest selbst, was zu deiner individuellen Situation passt und wir unterstützen dich dabei.
Wohlfühlatmosphäre
Regelmäßige Teamevents und ein zentral gelegenes Büro im Herzen Berlins. Wir schätzen den persönlichen Kontakt und nicht nur unsere Bürohunde tragen zu unserer großartigen Teamkultur bei.
Fairer Lohn & bezahlte Überstunden
Eine tolle Atmosphäre ist wichtig – ebenso wie ein guter Lohn. Deshalb zahlen wir branchenübliche Gehälter und kompensieren deine Überstunden.
Karrieremöglichkeiten
Unser dynamisches Wachstum bietet zahlreiche neue Möglichkeiten für deine Karriere. Wir fördern deine Fähigkeiten und wollen dich in deinen individuellen Karriereplänen und -zielen unterstützen.
30 bezahlte Urlaubstage
Wir alle müssen uns gelegentlich entspannen! Bei uns kannst du 30 Tage im Jahr abschalten.
Noch mehr Gründe dafür, warum du ein voiio werden solltest
Auf dem Weg zu einer besseren Arbeitswelt braucht es mutige Vorbilder – deshalb wurden wir von der New Work SE mit dem New Work Award ausgezeichnet.
#newworkisthefuture
Als Teil der "Leaders for climate action" wollen wir so viele Menschen wie möglich ermutigen, nachhaltiger zu leben und selbst Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit sein.
#thereisnoplanetb
Arbeitswelten sind vielfältig, und das sind wir auch. Als Teil der "Charta der Vielfalt" setzen wir uns für eine inklusive und tolerante Zukunft ein. Wir glauben, dass Vielfalt für alle wichtig ist.
#newworkisthefuture
Wir behaupten nicht nur, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, sondern unsere Mitarbeitenden stimmen uns zu. Deshalb wurden wir von Kununu als "Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024" ausgezeichnet.
Lies unsere Bewertungen hier
#reviewsspeakforthemselves
Statista und Business Punk stimmen zu, dass voiio ein great place to work ist, und haben uns auf Platz 1 der "Top Startup Arbeitgeber" gewählt.
#otherslikeustoo
Auf dem Weg zu einer besseren Arbeitswelt braucht es mutige Vorbilder – deshalb wurden wir von der New Work SE mit dem New Work Award ausgezeichnet.
#newworkisthefuture
Als Teil der "Leaders for climate action" wollen wir so viele Menschen wie möglich ermutigen, nachhaltiger zu leben und selbst Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit sein.
#thereisnoplanetb
Arbeitswelten sind vielfältig, und das sind wir auch. Als Teil der "Charta der Vielfalt" setzen wir uns für eine inklusive und tolerante Zukunft ein. Wir glauben, dass Vielfalt für alle wichtig ist.
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Unserer People & Culture Team
Barbara und Feli mit Wanda
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Barbara und Feli mit Wanda
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Barbara und Feli mit Wanda
Was passiert nach der Bewerbung
Was passiert nach der Bewerbung
Bewerbung
Sobald du deine Bewerbung bei voiio eingereicht hast, kannst du innerhalb von 1-2 Wochen mit einer Antwort rechnen. Bitte stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen und Informationen hochgeladen hast, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Screening
Unser People & Culture Team screent deine Bewerbungsunterlagen in Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung und prüft, ob sie den Anforderungen der jeweiligen Rolle entsprechen.
voiio Culture Check
Wenn uns deine Bewerbung neugierig gemacht hat, gibt es zunächst einen kurzen Videocall mit unserem People & Culture Team, um dich als Person etwas besser kennen zu lernen und den voiio Fit sowie organisatorische Punkte zu besprechen.
Case Study
Wenn du kulturell gut zu uns passt, geht es im nächsten Schritt um den fachlichen Check. Hierfür bitten wir dich in der Regel eine Case Study zu bearbeiten. Dieser Schritt kann je nach Position variieren.
Persönliches Interview
Die Abteilungsleitung und das Team freuen sich darauf, dich in einem persönlichen Interview kennen zu lernen. Hierbei könnt ihr auch nochmal genauer über die Rolle und deine offenen Fragen sprechen.
Reference Check
Im letzten Schritt nehmen wir Kontakt zu 1-2 Referenzen von dir auf. Diese Gespräche geben uns die Möglichkeit, unseren bisherigen Eindruck zu deiner beruflichen Leistungen und Arbeitsweise abzurunden.
Bewerbung
Sobald du deine Bewerbung bei voiio eingereicht hast, kannst du innerhalb von 1-2 Wochen mit einer Antwort rechnen. Bitte stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen und Informationen hochgeladen hast, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Screening
Unser People & Culture Team screent deine Bewerbungsunterlagen in Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung und prüft, ob sie den Anforderungen der jeweiligen Rolle entsprechen.
voiio Culture Check
Wenn uns deine Bewerbung neugierig gemacht hat, gibt es zunächst einen kurzen Videocall mit unserem People & Culture Team, um dich als Person etwas besser kennen zu lernen und den voiio Fit sowie organisatorische Punkte zu besprechen.
Case Study
Wenn du kulturell gut zu uns passt, geht es im nächsten Schritt um den fachlichen Check. Hierfür bitten wir dich in der Regel eine Case Study zu bearbeiten. Dieser Schritt kann je nach Position variieren.
Persönliches Interview
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Reference Check
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Wenn du kulturell gut zu uns passt, geht es im nächsten Schritt um den fachlichen Check. Hierfür bitten wir dich in der Regel eine Case Study zu bearbeiten. Dieser Schritt kann je nach Position variieren.
Persönliches Interview
Die Abteilungsleitung und das Team freuen sich darauf, dich in einem persönlichen Interview kennen zu lernen. Hierbei könnt ihr auch nochmal genauer über die Rolle und deine offenen Fragen sprechen.
Reference Check
Im letzten Schritt nehmen wir Kontakt zu 1-2 Referenzen von dir auf. Diese Gespräche geben uns die Möglichkeit, unseren bisherigen Eindruck zu deiner beruflichen Leistungen und Arbeitsweise abzurunden.
Bewerbung
Sobald du deine Bewerbung bei voiio eingereicht hast, kannst du innerhalb von 1-2 Wochen mit einer Antwort rechnen. Bitte stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen und Informationen hochgeladen hast, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Screening
Unser People & Culture Team screent deine Bewerbungsunterlagen in Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung und prüft, ob sie den Anforderungen der jeweiligen Rolle entsprechen.
voiio Culture Check
Wenn uns deine Bewerbung neugierig gemacht hat, gibt es zunächst einen kurzen Videocall mit unserem People & Culture Team, um dich als Person etwas besser kennen zu lernen und den voiio Fit sowie organisatorische Punkte zu besprechen.
Case Study
Wenn du kulturell gut zu uns passt, geht es im nächsten Schritt um den fachlichen Check. Hierfür bitten wir dich in der Regel eine Case Study zu bearbeiten. Dieser Schritt kann je nach Position variieren.
Persönliches Interview
Die Abteilungsleitung und das Team freuen sich darauf, dich in einem persönlichen Interview kennen zu lernen. Hierbei könnt ihr auch nochmal genauer über die Rolle und deine offenen Fragen sprechen.
Reference Check
Im letzten Schritt nehmen wir Kontakt zu 1-2 Referenzen von dir auf. Diese Gespräche geben uns die Möglichkeit, unseren bisherigen Eindruck zu deiner beruflichen Leistungen und Arbeitsweise abzurunden.
Bewerbung
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Case Study
Wenn du kulturell gut zu uns passt, geht es im nächsten Schritt um den fachlichen Check. Hierfür bitten wir dich in der Regel eine Case Study zu bearbeiten. Dieser Schritt kann je nach Position variieren.
Persönliches Interview
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Bewerbung
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