Future Skills: Zukunftsfähigkeit oder Hype? Wie HR ihre Unternehmen und Führungskräfte zukunftssicher machen.
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Fürsorgepflicht bei Depression: Als Arbeitgeber richtig handeln.
Depressionen können jeden treffen. Als Führungskraft tragen Sie Verantwortung für Ihr Team, sind mit dieser Herausforderung aber nicht allein. voiio unterstützt Sie dabei.
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Die Folgen von Depressionen für die Arbeitswelt
17,4 %
17,4 %
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aller Fehltage sind 2024 auf psychische Erkrankungen zurückzuführen.
33 Tage
33 Tage
33 Tage
betrug 2024 die Dauer einer Krankschreibung aufgrund einer psychischen Erkrankung.
voiio hilft beim Umgang mit depressiven Mitarbeitern
Ein professioneller Umgang mit depressiven Mitarbeitern ist daher der Kern der Fürsorgepflicht, die Sie als Arbeitgeber bei Depression haben. Einfühlsame Unterstützung gibt es auf unserer Plattform.
Depressive Verstimmungen von zu pflegenden Angehörigen
Vortrag
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Vortrag
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Medizinische Beratung für psychische und mentale Gesundheit
Beratung
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Beratung
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Psychotherapie und erfolgreiche Therapieplatzsuche
Ratgeber
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Ratgeber
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Verschiedene Expert:innen für 1:1-Gespräche
Beratung
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Beispielhafte Angebote
Wir teilen unsere Angebote in vier Angebotsformate auf.
Beratung & Vermittlung
Über 200 Expert:innen sowie verschiedene Vermittlungsangebote
Live-Events
Interaktive Gruppencoachings, Kinderbetreuung & Lernförderung
Kleingruppenformate
Täglich wechselnde Events, wie Impulsvorträge oder Onlinekurse
Mediathek
Umfassende Mediathek mit Vorträgen, Ratgebern & Leitfäden
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Mit voiio Fürsorgepflicht als Arbeitgeber bei Depression erfüllen
3 Vorteile:
Umfassende Unterstützung beim Umgang mit depressiven Mitarbeitern
Langjährige und breit gefächerte Erfahrung unserer Expert:innen
Spürbare Entlastung für Ihre Mitarbeitenden im Privat- und Berufsleben
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