Familienservices neu gedacht – die moderne Alternative zu klassischen Anbietern
Klassische Anbieter haben Familienservices etabliert. Doch die Arbeitswelt hat sich verändert: Mitarbeitende erwarten digitale, flexible und ganzheitliche Unterstützung – und HR benötigt Angebote, die wirklich entlasten. Mit voiio erhalten Sie die nächste Generation von Familienservices: digital, sofort einsatzbereit und messbar wirksam.
Warum Unternehmen auf voiio setzen:
Sofortige Entlastung für HR – kein Administrationsaufwand, einfache Einführung.
Hohe Nutzungsraten – Mitarbeitende greifen direkt über die Plattform direkt auf Angebote zu.
Messbarer Nutzen – weniger Fehlzeiten, höhere Bindung, transparentes Reporting.
Das garantieren wir:
Höchste Themenvielfalt (Schwangerschaft & Kinder, Pflege uvm.).
Persönliche Beratung, für alle Anliegen ihrer Mitarbeitenden 24/7.
Aktivierend, täglich wechselnde Angebote (Vorträge, Kurse, uvm.).
Jetzt unverbindlich zum voiio Familienservice beraten lassen!
der Führungskräfte sagen, dass der Familienservice von voiio sie selbst und ihre Teams entlastet.
bestätigen, dass der Familienservice von voiio die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessert.
geben an, dass voiio Ausfälle verringert und die Produktivität erhöht.
Wie einfach können unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte voiio nutzen?
Wie einfach können unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte voiio nutzen? voiio bietet eine intuitiv bedienbare Plattform, die sowohl am Desktop als auch mobil über die App erreichbar ist. Alle Angebote sind übersichtlich organisiert, die Anmeldung erfolgt unkompliziert und es ist keine technische Vorkenntnis erforderlich. Die Plattform kann zudem individuell auf die Farben und Identität des Unternehmens angepasst werden – für ein einfaches und modernes Nutzungserlebnis.
Welche Themen deckt voiio ab? Gibt es Angebote für verschiedene Lebensphasen?
Mit voiio werden alle relevanten Lebensbereiche abgedeckt: Gesundheit, Familie und Arbeit. Von der Unterstützung bei mentalen Herausforderungen über Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bis hin zu gezielter Hilfe in Akutfällen wie Pflege oder Trauer gibt es über 3.000 qualitätsgeprüfte Formate für jede Lebenslage, zugeschnitten auf alle Mitarbeitenden – von Eltern bis Führungskräften.
Ist voiio datenschutzkonform? Können wir die Nutzung transparent auswerten?
Alle Prozesse bei voiio sind DSGVO-konform. Über das Live-Nutzungsdashboard erhalten HR transparent und anonymisiert Einblicke zur Nutzung, Zufriedenheit und Aktivierung aller Angebote. So können Erfolge ausgewertet und betriebliche Maßnahmen datenbasiert geplant werden – ein entscheidender Mehrwert gegenüber traditionellen Modellen ohne modernes Reporting.
Wie funktioniert voiio bei dezentralen oder hybriden Teams?
voiio ist komplett digital und ortsunabhängig nutzbar. Mitarbeitende können die Angebote unabhängig vom Standort oder Arbeitsmodell (etwa Homeoffice) wahrnehmen. Auch internationale und diverse Teams profitieren, da die Plattform mehrsprachig ist und inklusiv alle Gruppen mit modernen Formaten einbindet.
Wie schnell erhalten Mitarbeitende professionelle Hilfe bei psychischen Krisen oder Betreuungsthemen?
Bei voiio stehen mehr als 200 Psychologen und Fachexpert:innen in über 15 Sprachen rund um die Uhr bereit. Es gibt eine Termingarantie binnen 24 Stunden sowie digitale Vermittlung von Kinder- und Pflegebetreuung. Die schnelle und niederschwellige Erreichbarkeit unterscheidet voiio von klassischen, oft nur lokal verfügbaren Beratungsdiensten.
Lohnt sich das Invest in voiio für unser Unternehmen auch wirtschaftlich?
voiio arbeitet mit transparenten Pauschalpreisen pro Mitarbeitendem, inklusive aller Leistungen und Angebote. Studien und Erfahrungswerte zeigen, dass durch präventive Maßnahmen, bessere Vereinbarkeit und schnelle Hilfe weniger Ausfälle entstehen, die Produktivität sowie die Arbeitgeberbindung steigen – und sich das Investment mehrfach auszahlt. Unternehmen erhalten maximale Flexibilität und können gezielt Module auswählen, ganz ohne versteckte Kosten.