voiio: Ihr Weg zu einer starken Mitarbeiterbindung
Mit voiio bündeln Sie alle wichtigen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung auf einer Plattform – von Coaching und psychologischer Beratung bis zu Gesundheitskursen, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung. So profitieren wirklich alle Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen gewinnt: höhere Motivation und eine stärkere Bindung.
Das bekommen Ihre Mitarbeitenden:
Coaching und psychologische Beratung – vertraulich und jederzeit erreichbar
Unterstützung bei Familie und Pflege – schnelle Hilfe in allen Lebenslagen
Gesundheits- und Fitnessangebote – von Präventionskursen bis zu Trainings für Körper & Geist
Wir garantieren:
Höchste Themenvielfalt – rund um Gesundheit, Arbeit & Familie
Persönliche Beratung – für alle Anliegen Ihrer Mitarbeitenden, 24/7 erreichbar
Aktivierend & abwechslungsreich – täglich neue Angebote wie Vorträge, Kurse & mehr
Jetzt unverbindlich zu Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung beraten lassen!
berichten höhere Identifikation und Motivation, weil passende Maßnahmen im Alltag verfügbar sind.
nutzen Benefits und instrumente zur mitarbeiterbindung häufiger über die zentrale Plattform.
sehen sinkende Fluktuationsrisiken in Pilotteams durch klare Kommunikation und einfache Buchung.
Welche Maßnahmen helfen, die fluktuationsrate zu senken?
Kombination aus Benefits Mitarbeiterbindung, Entwicklung, Anerkennung und Führungstrainings. Wir liefern passende Pakete und instrumente mitarbeiterbindung für Ihre Teams.
Welche instrumente der mitarbeiterbindung bietet voiio?
Coaching, Lernen, Wellbeing, Familie & Pflege, Anerkennungs- und Community-Formate – plus anreizsysteme mitarbeiterbindung und zielgruppenspezifische Inhalte.
Wie schnell können wir Maßnahmen gegen Fluktuation starten?
In 2–4 Wochen. Kick-off, Auswahl passender Maßnahmen zur mitarbeiterbindung, Kommunikationsvorlagen, Go-Live – ohne komplexe IT.
Wie messen wir die Wirkung auf die personalfluktuation?
Über ein anonymes Dashboard: Nutzung, Feedback, Wiederkehr, Bindungs- und Risikoindikatoren. Quartals-Reviews unterstützen Ihr Retention Management.
Eignet sich das auch für kleine Unternehmen?
Ja. Start mit wenigen Kernleistungen, später ausbauen. Skalierbar von KMU bis Konzern – für standortgebundene und Remote-Teams.
Was bringt das für Employer Branding und Führung?
Stärkere emotionale mitarbeiterbindung, bessere Candidate Experience und klare Unterstützung für Führungskräfte. Das hilft, mitarbeiter zu halten und zu binden.